06親しみを育てる

オルタンとシア

ホテルオークラ神戸

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YataLogicの見方

この事例のポイント

装飾ではなく、滞在中に迎えてくれたスタッフとして記憶されやすい。

公式情報から

公式に確認できた使い方

  • オルタンをベルキャプテン、シアを宿泊部のフロントスタッフとして設定。
  • オルタンのぬいぐるみを用意し、館内で販売している。
確認に使った公式出典を見る ↓

YataLogicによる役割整理

キャラクターに任せている仕事

オルタンをベルキャプテン、シアを宿泊部のフロントスタッフとして設定。 ホテル制服のぬいぐるみを館内で販売し、滞在の記念として持ち帰れる。

YataLogicの応用アイデア

他社ならどう応用できる?

歓迎・案内・見送りの仕事を与え、実在スタッフとの役割分担を明確にする。

どこで使われている?

  • オルタンをベルキャプテン、シアを宿泊部のフロントスタッフとして設定。
  • オルタンのぬいぐるみを用意し、館内で販売している。

何を確認するとよい?

自社で応用するときに確認する指標の例です。掲載企業の実績値ではありません。

  • 親近感
  • 信頼
  • 再接触意向
  • 共有意向
  • 推奨意向

出典

出典の確認日:2026-09-08

自社の場合を考える

自社なら、キャラクターに何を任せる?

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掲載事例は、キャラクター単独の効果を証明するものではありません。公式に確認できた活用方法と、YataLogicによる役割分析を分けて掲載しています。

各名称・商標等は各権利者に帰属します。本ページは公開情報をもとにYataLogicが活用方法を整理したものであり、各掲載企業・団体との提携・推奨関係を示すものではありません。

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